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Recorriendo la tienda de colchones

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Tener una buena noche de sueño con una almohada comoda es esencial para la salud a corto y largo plazo, por lo que es importante elegir un colchón que complemente las necesidades físicas de tu cuerpo y tus patrones de sueño. Otras consideraciones, como las preferencias de tu pareja y tu presupuesto, también pueden ser un factor en el proceso de la toma de la decisión cuando estés comprando un colchón. En este artículo se te proporcionará información sobre los diferentes tipos de colchones disponibles, la forma de elegirlos y comprarlos en la tienda, y cómo asegurarte de que el colchón que compres será el adecuado antes de lo que lo hagas un elemento permanente en tu dormitorio.

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Prueba ir a varias tiendas. Busca en línea por citicas de tiendas en tu área y planea visitar más de una. Esto te dará una visión más amplia de las opciones disponibles. Si ves un colchón que ames en la primera tienda, siempre podrás volver atrás.

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Prueba los colchones en las salas de exposición. Siente los diferentes tipos de colchones probando el nivel de grosor y firmeza. Si el colchón no se siente cómodo en la sala de exposición, probablemente no se sentirá mejor en casa.
Primero prueba los colchones más costosos, para experimentar como se siente un colchón de alta calidad. Compáralo con los colchones de bajo costo hasta que encuentres uno que cumpla con tus requerimientos de comodidad y costo.Imagen titulada Choose a Mattress Step 5
Pasa más de 10 segundos recostado en el colchón. Descansa en el colchón por un minuto. Si estás muy tenso o impaciente con el proceso, no experimentarás como se siente descansar en el colchón, y probablemente te sentirás decepcionado cuando lo lleves a casa.

Siente libre de negociar. La mayoría de los vendedores de colchones están abiertos a darte algunos extras o a bajar el precio para hacer la venta. Si estás pagando el precio completo, pregúntale si va a incluir un sommier, un marco para cama o una cabecera.
Asegúrate de que tu colchón venga con garantía, para que puedas devolverlo a la tienda si cambias de opinión o si resulta defectuoso. La mayoría de garantías te permiten devolver el colchón dentro de 30 a 60 días.
La mayoría de compras incluyen entrega gratuita, y algunas compañías se deshacen de tu colchón viejo.

VENTAJAS DE AUTOMATIZAR TUS PERSIANAS

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La motorización de persianas ofrece muchas ventajas entre ellas:
Comodidad:
Para esto contamos con emisores de pared y emisores vía radio que te ofrecerán mayor comodidad y facilidad al momento de bajar y subir tus persianas enrollables, ya que no se tendrá que ejercer ningún esfuerzo físico, tan solo bastara oprimir un botón.

Sin necesidad de obra:
Para instalar motores en las persianas no hace falta obra. Esto se consigue gracias a los modelos tubulares, que solo necesitan ser colocados dentro del eje de la persianas y realizar la conexión eléctrica; sin embargo, ofrecemos reparacion de toldos.

Ahorro:
La automatización de las persianas permite que se cierren y abran según la presencia o ausencia de luz solar o a través de programación de horarios y así, evitar la pérdida de calor durante el invierno, o la entrada del mismo durante el verano. Esto permite un ahorro energético en nuestro hogar, el cual también permite un ahorro económico.

Seguridad:
Contamos con modelos de motores que evitan la subida de la persiana por extraños o con función de rebote ante la detección de obstáculos, para seguridad del usuario y de la misma persiana, evitando daños. También la automatización de las persianas permite simular la presencia de personas en nuestros hogares.

Este año VETECO, el Salón Internacional de la ventana, fachada y protección solar, ha doblado su superficie expositiva y ha destacado por una alta participación de profesionales en la muestra, donde más de 260 empresas se encuentran presentando las últimas novedades del sector de la protección solar y de la automatización de motores para toldos con brazos extensibles y persianas, hasta el próximo viernes 28 de octubre en la Feria de Madrid (IFEMA).

Cada área expositiva del congreso cuenta con su evento sectorial relacionado, una oportunidad única para establecer relaciones profesionales y para poder compartir experiencias de cara a la preparación de la próxima campaña. También se hablará sobre los próximos retos de nuestro sector y se potenciará la profesionalización general del colectivo con demostraciones tanto teóricas como prácticas y con mesas de debate. En VETECO, encontrarán todo para la protección solar de la mano de las marcas más reconocidas a nivel internacional. Si quieren obtener más información sobre el Salón Internacional de la ventana, fachada y protección solar que se está celebrando en la feria de congresos de Madrid, no duden en entrar a visitar la siguiente página web: www.ifema.es/veteco_01 Si desean obtener un pase visitante no duden en enviarnos un email a info@a-okmotors.com.

Consejos sobre Reclutamiento y Selección

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¿Cómo redactar una oferta de empleo eficaz?

Las ofertas de empleo vienen en todas las formas y tamaños, pero existen algunas reglas sencillas para poner anuncios gratis deberían seguir para atraer al candidato adecuado para el puesto.

Un atrayente título de trabajo para publicar empleos gratis
La forma más obvia de aumentar el número de personas que ven su anuncio es crear un título de trabajo atrayente. Internamente, el puesto puede conocerse como “Oficial de Asistencia Global de Comunicaciones de Grado 2” pero, ¿cuántas personas van a escribir eso en la casilla de búsqueda? Si el tipo de personas que desea atraer es del tipo al que le gustaría trabajar como Ejecutivo de RRPP, entonces el título del trabajo debería ser “Ejecutivo en Relaciones Públicas”.

Si usted tiene acceso a una base de datos de currículums, encuentre los currículums de las personas que desearía invitar para una entrevista y use el campo “Título de Trabajo Deseado” como base para su anuncio. Si eso es de lo que quieren trabajar, es lo que buscarán con más probabilidad.

Establecer su estructura
No hay una forma establecida para describir el puesto, pero debería intentar incluir los siguientes elementos:

  • Breve introducción — Intente hacerlo en unas 40 palabras y hable del trabajo y no de la empresa. Esto puede ayudar a los lectores a evaluar rápidamente si la vacante es apropiada para ellos, engatusándolos para que siga leyendo.
  • Responsabilidades del puesto- Enumere de 3 a 7 tareas principales que el candidato que sea contratado deberá realizar. Intente relacionarlas con un objetivo empresarial si fuera posible para que el candidato pueda ver como su puesto encaja en los planes de la empresa. Por ejemplo, “Desarrollar un programa de marketing por email para aumentar los niveles de retención de clientes”. Recuerde que su anuncio no es una descripción del trabajo y por ello no es necesario que incluya todos los aspectos del puesto, sólo lo necesario para que los candidatos adecuados envíen sus currículums.
  • Especificaciones de la persona — ¿Qué habilidades, cualificaciones o atributos busca en su candidato ideal? Intente dividirlas entre aquellas necesarias y las que serían una ventaja. Si espera obtener un gran nivel de currículums puede ser menos específico con sus requisitos, pero si prefiere un par de candidatos de gran calidad entonces sea muy claro acerca de los estrictos criterios que deben cumplir. Los candidatos toman este área al pie de la letra y puede afectar la tasa de respuestas de forma dramática con algunas palabras bien elegidas.
  • Recompensas — Además de información sobre el posible sueldo, debería señalar los beneficios clave adicionales que podrían obtener. ¿Qué podría hacer que un candidato eligiese su puesto y no una similar en la competencia? Las recompensas no tienen que ser únicamente económicas, así que piense sobre lo que ofrece su empresa en cuanto a programas de trabajo flexible, salidas profesionales y cuidado infantil se refiere.
  • Ubicación – Además de completar el campo “ubicación” al rellenar el formulario online de la oferta de empleo, sería mejor que añada más información específica sobre la ubicación donde se desarrolla el trabajo. ¿Es una oficina nueva? ¿Existen buenas conexiones en cuanto al transporte se refiere? ¿Se desarrolla el trabajo siempre en la oficina o conlleva cierto nivel de viaje? El lugar de trabajo es a menudo tan importante como el puesto.
  • Su empresa — ¿Cuál es la actividad de su empresa? Si su empresa no es muy conocida necesitará explicar el tipo de industria en la que se encuentra. En vez de copiar la sección “Sobre Nosotros” de su web, intente relacionar este apartado con el puesto vacante. Por lo que si se trata de una vacante en ventas puede escribir “Un proveedor importante de la industria textil con un agresivo programa de expansión para obtener clientes fuera de España”. Pero si se trata de un puesto en informática podría poner “Un proveedor importante de la industria textil con un sistema de pedidos online recientemente desarrollado creado en un marco .NET.” No caiga en el error de proporcionar aquí demasiada información, el candidato investigará por si mismo si desea más información.
  • Pasos siguientes— Si el lector está interesado en la vacante, ¿cuáles son los siguientes pasos que debe seguir? Existe el botón “Solicitar Ahora” situado en todos los anuncios de trabajo de Monster pero sería adecuado añadir un email o un teléfono de contacto así como un número de referencia para que pueda hacer un seguimiento sobre el origen de las personas que soliciten el trabajo. ¿Hay alguna información específica que desearía que incluyeran los candidatos en su carta de presentación? Ahora es el momento de decírselo.

Atraer a su audiencia
Si utiliza la analogía de que el trabajo es su producto y los candidatos son los clientes, debe ser convincente acerca del por qué de realizar esta transacción (o dedicar tiempo a solicitar la vacante). Los candidatos valoran mucho sus habilidades y experiencia y si quiere que soliciten el trabajo, será necesario que atraiga a los candidatos en función de lo que quieren y necesitan del mismo modo que lo haría con un cliente.

Piense cuando va de compras. ¿Qué productos llaman su atención? ¿Qué productos atraen a su candidato meta? ¿Qué puede aprender usted del lenguaje publicitario que usan y la forma en la que son mostrados?

Muchos anuncios de trabajo han sido escritos asumiendo que la empresa está haciéndole un favor a los posibles candidatos al invitarles a solicitar su trabajo. Esta actitud hace que la audiencia lo rechace – si usted no se muestra acogedor en sus anuncios no puede esperar que las personas piensen que usted proporcionará un lugar de trabajo acogedor.

Buscar trabajo es un trabajo en sí mismo así que intente que su anuncio de trabajo tenga menos de 700 palabras. Ofertas de empleo demasiado enrevesadas sugieren un ambiente de trabajo agobiante, mientras que un anuncio jovial y lleno de chistes dará la impresión de falta de profesionalidad. Hable a la gente en su mismo nivel y en la segunda persona, usando “tú” o “usted” en vez de “nosotros”.

Para cada trabajo que anuncie, evite la tentación de copiar y pegar simplemente la descripción que usó la última vez que hizo una campaña de contratación para el mismo puesto. Piense en cómo pueden haber cambiado las responsabilidades. Usted querrá emplear seres humanos con sus propias personalidades y atributos, ¡en vez de clones!

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Repararán computadoras gratis en la UNA

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Si su computadora -portátil o de escritorio, tv, tablet, monitores- están fallando o está dañada y no tiene dinero para la reparación, especialistas y técnicos de la Escuela de Informática de la Universidad Nacional podrían ser sus ángeles.

Ellos participarán de la VIII Feria de salud humana, animal y tecnología que se realizará este sábado, en las instalaciones del campus Benjamín Núñez de la UNA, ubicado en Lagunilla de Heredia, donde repararán equipos de forma gratuita.

Se recibirán equipos para revisión y

Además, las reparaciones no incluirán repuestos, de forma que si el equipo lo requiere, el costo lo deberá asumir el propietario.

Los expertos atenderán de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.

Como parte del programa se tendrá un espacio para conocer lo más reciente en cibernética y hardware que desarrolla la Escuela de Informática, en este campus.

Cómo hacer compra-venta de artículos desde mi iPhone o iPad

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Hoy en día hay muchas webs de compra-venta de artículos de segunda mano entre personas y/o empresas pero hasta ahora no había encontrado ninguna en la que pudiera encontrar además productos nuevos y además con un comparador de anuncios. Ahora te explico cómo funciona.


Una de las cosas que más destacaría de la web de Todogadget.net es que no cobran comisión por las ventas que hagas en su portal, lo cual para empezar me pareció muy interesante. En el portal publica anuncios gratis sin ningún tipo de límite y en el caso que quieras dar mayor visibilidad a tu anuncio puedes utilizar herramientas para destacarlo en la parte superior de la categoría que te interese, utilizar un vídeo, entre otras cosas, de esta forma conseguirás aumentar notablemente la probabilidad de cerrar una venta.

Pero su punto fuerte está en su app de compraventa para iPhone porque tiene una gran cantidad de funcionalidades:

  • Te puedes registrar gratis.
  • Anuncios geolocalizados para encontrar los que estén más cerca de ti.
  • Configuración avanzada de los anuncios para añadir fotos y vídeos desde tu ordenador o incluso desde Youtube.
  • Tu perfil de usuario tiene muchas más opciones.
  • Puedes crear tu propio listado de anuncios favoritos o consultar listas de vendedores particulares y/o empresas.
  • Gestiona tanto cuentas de particulares como de empresa en un mismo dispositivo.
  • Utiliza el chat con los otros usuarios.
  • Deja comentarios en los anuncios o compártelos en las redes sociales.
  • Tendrás la posibilidad de elegir entre varios idiomas.

Menú de usuario

Desde el menú de usuario podrás gestionar los anuncios, los podrás editar fácilmente, borrarlos, editar las fotos que quieras utilizar o publicarlos como anuncios destacados. Aquí mismo podrás consultar tu listado de favoritos para hacer un seguimiento de los anuncios que más te interesen.

Publicación de anuncios

Desde la aplicación móvil publica tu anuncio gratis en cuestión de segundos. Sólo tienes que poner un título llamativo, escribir una descripción de tu producto, elegir su categoría correspondiente y añadir las fotos que tengas tanto en tu smartphone. Y acuérdate, puede publicar tanto anuncios como quieras porque es gratis

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